escuela interpretacion

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  • Qué es el Coaching de actores

    Asesoramiento personal y profesional para conseguir un mayor impacto en tu interpretación.
  • Cuándo solicitar un Coach

    - Cuando un actor es contratado para hacer un personaje, en una película, serie u obra de teatro.

    - Cuando tenemos un casting y deseamos dar todo en él.

    - Nos piden un vídeo casting y queremos prepararlo lo mejor posible.

    - Cuando deseemos optimizar un trabajo.

    Ofrecemos, información, conocimientos, habilidades, referencias, colaboración, y asesoramiento personalizado, para una mejor interpretación.
  • Objetivos Principales

    - Guiar al actor para que él encuentre como sacar su máximo rendimiento.

    - Desarrollo profesional que lleve al actor a conseguir un mayor impacto en el trabajo realizado.

    - No es formación, trabajamos con actores ya formados.
  • Por qué coaching actoral

    - Cuando el actor siente sensación de inseguridad ante un nuevo reto profesional o creación de personaje.

    - Cuando el actor sienta la necesidad de trabajar con un experto que le reafirme.

    - Por la presión de tener que dar un resultado, y no poder permitirse desarrollar todo el proceso creativo.

    - Por el aislamiento de tener que preparar un personaje en soledad y tener que llevarlo ya desarrollado.

    - O simplemente cuando el actor quiere darlo todo en su trabajo.
  • Ventajas del coaching

    - Poder exponer todas las dudas, miedos ante un profesional del medio, sólo el hecho de exponerlas ya hará en gran medida que estas desaparezcan.

    - Se desarrolla en un clima de total confianza y confidencialidad. - Se sigue un proceso totalmente personalizado.

    - El Coach se posiciona desde una perspectiva más amplia y menos individual que el actor a la hora de abordar el trabajo, lo que conduce a un trabajo más relajado y en consecuencia con más creatividad.
  • Qué ofrece Pape Pérez como Coach

    - Amplio y profundo conocimiento del mundo de la interpretación, así como de cine, tv y teatro.

    - Amplia experiencia y capacidad para establecer una relación de confianza y credibilidad con el actor/actriz.

    - Años de experiencia como profesor de interpretación y en consecuencia gran capacidad de comunicar. - Gran capacidad de análisis y criterio profesional.

    - Conocimiento profundo del actor tanto profesional como de la persona.